Proses Rekrutmen Agency K-Pop Ini Bikin Netizen Geleng-Geleng: Ribet Banget!

MODHAUS, agency K-Pop yang naungi tripleS, ARTMS, dan idntt, lagi jadi omongan netizen nih gara-gara proses rekrutmen mereka yang super ribet. Bayangin aja, buat posisi kontrak aja, tugasnya seabrek dan interviewnya berkali-kali!

Gara-gara viral di Twitter, banyak yang nanya, emang normal ya buat posisi kontrak sementara aja screening-nya se-intens ini?

Intinya, MODHAUS ini minta pelamar ngerjain 10 pertanyaan esai panjang sebelum interview. Pertanyaannya juga gak main-main, mulai dari review album, analisis tren K-Pop, sampe opini tentang platform fandom. Abis itu, masih ada 3 ronde interview lagi! Gokil gak tuh?

Netizen auto nge-gas dong. Banyak yang bilang MODHAUS ini kebanyakan gaya, masa buat kontrak 3 bulan aja prosesnya kayak mau nyari direktur. Ada juga yang bilang, mending bayar orang buat riset pasar daripada nyuruh pelamar kerja gratisan dengan kedok 'posisi riset pasar'.

Parahnya lagi, banyak yang bilang MODHAUS ini jarang banget memperpanjang kontrak karyawan sementara. Jadi, kayak cuma manfaatin ide orang doang abis itu bye-bye. Duh, jangan gitu dong MODHAUS!

Gimana? Kalian masih minat apply gak nih kalau prosesnya kayak gini? Atau mending cari agency lain aja yang lebih worth it?